Названы самые востребованные в России ИТ-специальности и их зарплаты
Каждая вторая вакансия на сегодняшнем рынке дистанционного труда в российской ИТ-отрасли имеет отношение к программированию, при этом самыми востребованными с долей 11,7% от общего числа дистанционных ИТ-вакансий в топ-50 оказались Java-программисты. К таким выводам пришли составители рейтинга топ-50 самых востребованных ИТ-профессий на «удаленке» из «Университета 2035».
В рамках исследования, проведенного при поддержке Минэкономразвития России в рамках федпроекта «Кадры для цифровой экономики», было проанализировано более 7,5 тыс актуальных вакансий на ресурсах HeadHunter, Superjob и Career.Habr.
Кроме программистов, в первую двадцатку наиболее востребованных удаленных ИТ-вакансий вошли аналитики данных, специалисты техподдержки, продакт-аналитики, сисадмины, системные и бизнес-аналитики, инженеры техподдержки, аналитики CRM и продакт-менеджеры.
«Кадровые тренды, как и везде в ИТ, меняются в зависимости от сезона, эпидемиологической обстановки, массовой реакции компаний на любые социально-экономические или технологические вызовы, – сказал Олег Подольский, управляющий директор центра компетенций по кадрам для цифровой экономики «Университета 2035». – Новые условия рынка труда сглаживают неровности экономического ландшафта, предоставляя людям возможности войти в ИТ-отрасль, самореализовываться и повышать свою собственную капитализацию. При достаточной мотивации и способности обучаться новый язык программирования на базовом уровне можно освоить за пару месяцев».
Исследователи рынка проанализировали предпочтения работодателей по предоставлению удаленных вакансий в разных сегментах ИТ. Также был представлен рейтинг удаленных вакансий в ИТ по уровню заработной платы и рейтинг «вхождения» в ИТ без соответствующего образования или с минимальными профильными навыками.
В верхнюю половину рейтинга топ-50 наиболее популярных ИТ профессий на удаленке, помимо Java-разработчиков, также вошли программисты на языке C# (третья строчка рейтинга), PHP (четвертая строчка), Kotlin (восьмая строчка), Python (14 строчка), Golang/Go (18 строчка), Objective-C (22 строчка) и Ruby (24 строчка).
Спрос на программистов со знанием языка Swift, который используется при разработке мобильных приложений под iOS составил менее 0,3% рассмотренных вакансий. Спрос на программистов на языке Kotlin, который применяется для разработки Android-приложений, оказался более чем в 12 раз выше.
Разработчики под платформу «1С» заняли седьмую строку рейтинга по востребованности, под «1С Битрикс» – тридцатую.
По данным исследования, уровень заработной платы для дистанционных ИТ-специалистов напрямую зависит от квалификации и сферы деятельности, и варьируется в диапазоне от 46 тыс. руб. до 259 тыс. руб. Разработчики, наиболее востребованные на «удаленке», в среднем получают в месяц 100-150 тыс. руб.
На верхушке зарплатного рейтинга разместились архитекторы ПО – им платят до 259 526 руб. в месяц. Достаточно высокий уровень зарплат также у технических директоров и директоров по продукту – более 210 тыс. руб. в месяц. Оклад дистанционных специалистов по эксплуатации и поддержке укладывается в диапазон 46-99 тыс. руб.
«Большинство профессий этого списка были востребованы и до коронакризиса, то есть до принудительного перехода на «удаленку», что говорит об устойчивости спроса на айтишников, – отметил Николай Комлев, директор АПКИТ, председатель совета ТПП России по развитию цифровой экономики. – В целом уровень зарплат показывает, что разработка оплачивается выше эксплуатации. Это дает правильный ориентир выбирающим профессию, стимулирует на освоение знаний, необходимых для созидания, создания новых программ, моделей, услуг».
По данным исследования, чаще всего в режим удаленной работы выносится разработка и внедрение ИТ-продуктов, реже всего – техническое руководство, в том числе, по продуктам. В настоящее время имеется массовый спрос на удаленку по более чем 15 профессий в области программирования на разных языках, точечный спрос на дистанционных специалистов по геймдизайну, машинному обучению, 3D-моделированию и искусственному интеллекту. В общей сложности удаленные вакансии в этой области составили 58% об их общего числа.
Достаточно высок – до 20% вакансий, спрос на дистанционных аналитиков, в том числе, на аналитиков по продукту (шестая строчка рейтинга), системным аналитикам, бизнес-аналитикам и аналитикам в области управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) – 10,11 и 13 позиции в топ-50, соответственно.
Дистанционные веб-аналитики заняли только 38 строчку рейтинга, и лишь в десятку топ-40 вошли аналитики в области управления человеческими ресурсами, информационной безопасности и качества программного обеспечения.
Техподдержку, в том числе, по профессиям сисадмин и администратор БД, готовы делегировать удаленным сотрудникам лишь в 12% от общего числа таких вакансий. Только 6% удаленных вакансий приходится на тестировщиков ПО, аналитиков качества ПО и инженеров DevOps. Лишь 4% удаленных вакансий приходится на технических директоров и руководителей продуктов.
По данным исследования, начинающие ИТ-специалисты наиболее востребованы в качестве дистанционных преподавателей программирования, младших аналитиков, сисадминов, стажеров ручного тестирования, младших разработчиков пользовательского интерфейса, младших аналитиков качества ПО, разработчиков фреймворка .NET, программистов JavaScript и PHP. Меньше всего вакансий для начинающих айтишников в техподдержке.
В качестве помощника без спецобразования и без опыта работы есть шанс устроится специалистом техподдержки (32%), стажером-разработчиком (18%), оператором ввода данных (16%), оператором ПК (13%) и тестировщиком (11%). Достаточно обладать базовой цифровой грамотностью для устройства в качестве дистанционного аналитика-тестировщика, младшего аналитика, специалиста проектов внедрения, специалиста по поддержке чатов, помощника менеджера хостинг-сервиса.